Мы работаем: Контакты:
Пн. - пт. 10.00-18.00
Адрес: 115280, г. Москва, ул. Федосьино, д. 12, офис 65
г. Ростов-на-Дону, ул. Ульяновская 18

Тел.+7(903)761-45-16

(Заказать обратный звонок)
Написать письмо: zapravdy1@yandex.ru

 
Проверки на полиграфе в Москве в Центре Детекции лжи.

Центр Детекции лжи

более 10 лет оказывает услуги в сфере детекции лжи. Опыт работы наших

специалистов от 4-х до 10 лет в государственных учреждениях, совместно с

правоохранительными органами, в корпоративной среде. Мы способны справиться с

любой сложной, комплексной ситуацией. Наша точность больше чем на 98%.Нашему

опыту доверяют компании крупного и малого бизнеса, юристы, частные лица.  Наши «полиграфные» проверки, расследования,

психофизиологические экспертизы помогли клиентам в решении многих случаев, где

власти не смогли решить.

Мы помогаем бизнесу и работодателям посредством использования

научно-психологического собеседования и тестирования на детекторе лжи. Наша

задача оценить правдивость сотрудников в случаях предполагаемого подозрения. Мы

можем подтвердить

-мошенничество

-коррупцию;

- воровство;

- сговор внутри коллектива и с конкурирующими фирмами,

-диверсии;

-утечку коммерческой тайны;

-нарушение дисциплины и т. д.

Проверки

на детекторе лжи помогают оправдать невинных.

Телефон для записи на тестирование: 89037615886 Надежда Игоревна

Специалисты "Московского центра детекции лжи" предоставляют следующие услуги:

1. Скорая помощь при кражах и недостачах. Выявление махинаций сотрудников.

2. Проверка персонала на профпригодность.

3. Служебные расследования (внутренние разбирательства).

4. Периодические (плановые, текущие) проверки на полиграфе персонала, допущенного к коммерческой тайне, работе с материальными ценностями, денежными средствами и важными документами.

5. Проверки нанимаемого и увольняемого персонала.

6. Проверки в случаях сделок с повышенной степенью риска.

7. Проверки домашней прислуги, телохранителей и других лиц вне сферы бизнеса.

8. Вопросы супружеской измены, и другие...

Наши специалисты помогут составить характеристики проф-пригодности сотрудника:

- Устойчивая привычка- некомпетентность в делах по работе, постоянные опоздания, хроническое забывание. Все это может принести убытки фирме.

- Образование- опыт и навыки должны соответствовать специальности. Уровень подготовки должен быть на уровне стандартов.

- Наркотики и спиртное- нерегулярное или постоянное употребление спиртных напитков и различных видов наркотиков. Полиграф сможет выявить эти и другие проблемы.

- Уголовные правонарушения- выявление всех возможных нарушений закона, их тяжести и отношение сотрудника к своим деяниям.

- Азартные игры на денежные суммы- может привести кражам и хищениям на предприятии.

- Хищения на рабочем месте- фальсификация документов, изменение смет.

Скрининговые проверки.

С помощью детектора лжи можно выявить, как работал сотрудник на прошлом месте работы. Определить, совершал ли он противоправные действия или нет. Отборочные (скрининговые) проверки снижают риски при приеме новых работников, а так же затраты, обусловленные некомпетентностью нанимаемого персонала

Итог при скрининговой проверке на детекторе лжи:

При скрининговых проверках, специалист с детектором лжи сможет:

- Определить замыслы кандидата, устраивающегося на работу

- Спрогнозировать поведение нового работника на рабочем месте

- Узнать все о рабочем прошлом кандидата

- Выявить лучших кандидатов на должность  

Оставьте комментарий!

Комментарий будет опубликован после проверки

Имя и сайт используются только при регистрации

(обязательно)